Cenk Akıncılar'la İK 3.0 / #bilseniyiolur


Bilsen İyi Olur’un yeni bölümünde QNB Finansbank İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Cenk Akıncılar’la konuştuk.

Benim kişisel olarak bu dönemde yaptığı paylaşımları ve yaklaşımlarını, merakla, çok sıkı takip ettiğim bir lider.

Çok keyifli ve öğretici bir sohbetti.Ortak sohbetimizden çıkardığım başlıkları ve bendeki yansımalarını aşağıda görebilir, İK 3.0 bölümünü de aşağıdaki link üzerinden dinleyebilirsiniz.




  • Topluma, insana karşı sorumluluğu olan organizasyonlar öne çıkacak. Dünyanın buna ihtiyacı var.

  • Muğlaklık ve belirsizlik döneminde güven ve her çalışan için konfor yaratmak önemli.

  • Bilgi en büyük güç. Bilinmezi bilinir hale getirmeye çalışmak, yeni dünyaya adapte olmaya çalışmak bu dönemdeki ilk öncelikler...

  • Sıkı iletişim, insanı öne koymak ve güven yaratmak pandemi döneminde İK’nın en önemli gücü.

  • Şu anda içinden geçtiğimiz kontrollü dönemde, kendi kendinin lideri olmak daha da büyük önem kazanmış durumda ve bunun önemi gün geçtikçe artacak.

  • Hala temas arasak da, uzaktan da samimiyeti sağlayabileceğimizi hepimiz görmüş olduk.

  • Sadece nasılsın, iyi misin diye aramak, dinlemek, bir çok noktada çözüm getiriyor

  • Hayır’ı da evet tonunda söyleyebilmek önemli bir beceri.

  • Güven ortamı, bu sürecin oksijeni...

  • Farkındalık, sonuç odaklılık, çeviklik, teknik karar alma, iletişim, gelişime açıklık temel beceriler. Bunun üzerine yönetsel yetkinlikler geliyor. Etkili takımlar kurma bunun başında geliyor. 11 yıldızla takım kuramazsınız. Her bir yetenek farklı, takımda bunun farkına varacak yöneticiler önemli.

  • İşe bağlılık yaratma yine bu dönemde en öne çıkan yönetsel becerilerden biri.

  • Bir yöneticime ekibine her sabah günaydın de dememeliyim, diyemem. İçinden gelmesi çok önemli.

  • Hayali olanın, hayatı olur. Hayallere dokunmayı unutmamak özellikle gençler için çok kritik.

  • 20 yıl aynı yerde çalışmak artık başarı değil. Aynı organizasyon içinde, farklı alanları görmek, rotasyon çok önemli. Bu değişim becerisini de destekler.

  • Liderlik, bir buket çiçeği bir arada tutan bağ.Liderlik duruşu çok önemli, bozulunca bir daha yerine gelmez.Bütünleştirici ve kapsayıcı olmak, liderlikte öne çıkan başlıklar olacak.

 Ece'yle en sonda neyi bilsek iyi olur diye de sormayı ihmal etmedik.

İçinde bulunduğun her yer sınıf. Bilgi her yerde, her yeri ve her durumu öğrenme fırsatı olarak görmek çok önemli.

Şahane bir sondu! Zamanı ve paylaşımları için tekrar teşekkür ederiz.

Yeni bölümlerde görüşmek üzere :)



58 görüntüleme0 yorum